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Bien sélectionner les annonces

Publié le 14-12-2006
Bien sélectionner les annonces
Les conseils de Sophie CHEKIR

Bien sélectionner les annonces : les points à prendre en compte

La petite annonce reste l'un des moyens de recrutement les plus utilisés par les entreprises. Pour trouver celle qui correspond à votre attente, vous devez d'abord choisir le bon support, en fonction du secteur d'activité dans lequel vous voulez exercer et du poste que vous recherchez.

 

Les annonces proposées dans la presse sont classées en rubriques : identifiez celle qui vous concerne directement. Ensuite, cherchez pour chaque annonce de cette rubrique les informations sur les points suivants :
  • L'entreprise qui recrute : si son nom n'est pas précisé, repérez les renseignements tels que le secteur d'activité, la taille de la société, etc..
  • Le poste à pourvoir, qui peut être défini clairement ou non, avec ou non mention de la rémunération.
  • Le profil du candidat : formation, qualification, expérience...
  • Les moyens de contact : coordonnées et forme de réponse souhaitée (par courrier, par téléphone, se présenter, etc..)



Cet article est proposé par : Sophie CHEKIR

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